| TITRE DE LA FORMATION | ASSITANTE DE DIRECTION Titre professionnel de niveau 5 | SECRÉTAIRE COMPTABLE Titre professionnel de niveau 4 |
| MÉTIER | CPP 1 – Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien CPP 2 – Assurer les opérations comptables au quotidien CPP 3 – Préparer les opérations comptables périodiques Rythme de travail soutenu – Travail en équipe Les types d’emplois : Secrétaire comptable Secrétaire Secrétaire administratif Secrétaire polyvalent Assistant administratif Secrétaire facturier | CPP 1 – Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien CPP 2 – Assurer les opérations comptables au quotidien CPP 3 – Préparer les opérations comptables périodiques Rythme de travail soutenu – Travail en équipe Les types d’emplois : Secrétaire comptable Secrétaire Secrétaire administratif Secrétaire polyvalent Assistant administratif Secrétaire facturier |
| PRÉREQUIS | Capacités relationnelles Sens de l’organisation Résistance Psychologique Savoirs de bases Titulaires d’un CAP | Capacités relationnelles A l’aise avec les chiffres Résistance Psychologique Savoirs de bases Titulaires d’un CAP |
| MODALITÉS D’ÉVALUATION FINALE | Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. | Mise en situation professionnelle : 04 h 00 min Le candidat réalise les travaux en fonction d’un contexte d’entreprise. À partir d’informations et de consignes professionnelles, le candidat traite différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. L’épreuve peut être sous format papier ou numérique. Pendant la durée de l’épreuve, le candidat dispose d’un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail. Entretien technique : 00 h 20 min Entretien à réaliser par le jury, après l’évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : – sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle – à partir d’un questionnement sur les compétences indiquées. Entretien final : 00 h 20 min Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. L’objectif de cet entretien est d’évaluer la représentation que se fait le candidat de l’emploi et des comportements professionnels induits. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 04 h 40 min |